Referenzen
Begleitung zweier Landeskirchen bei deren Fusionsprozess (seit 2008)
Lehrauftrag an der Evangelischen Hochschule Berlin Gruppenkommunikation (seit 2007)
Langfristige Begleitung von Kirchengemeinden, Mitarbeiterkonventen und Kirchspielen in Fusionsprozessen (seit 2005)
Konfliktmoderation, Mediation und Veränderungsbegleitungen in und mit Gemeindekirchenräten, Mitarbeiterkonventen, Kirchengemeinden und auch im nichtkirchlichen NonProfitBereich (seit 2005)
Konfliktmoderation im Dialog, im Trialog und im Quartett (seit 2005)
Coachings und Gespräche mit supervisorischen Schwerpunkten im Dialog (seit 2003)
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Open Space
open space technology ist eine Großgruppenkonferenzmethode. Von 5 bis zu mehr als 2000 Teilnehmende können dort selbstorganisiert und partizipatorisch Veränderungen gestalten. Eigenverantwortung und von innen kommende (intrinsische) Motivation geben diesem Prozess eine erstaunliche Kraft und Dynamik. Innerhalb von 4 Stunden bis 5 Tagen werden zu einem vorher gemeinsam gefundenen Thema interessierende Anliegen in verschiedenen, frei gewählten Arbeitsgruppen, bearbeitet. Zum Abschluss werden durch die Beteiligten Handlungen auf freiwilliger Basis vereinbart Augen auf mit Überraschungen ist zu rechnen! Beim open space, welches dann 1985 erstmalig in Monterey / Kalifornien stattfand, erlebten alle Beteiligten die erstaunliche Freiheit und Kreativität dieser Methode. mehr Info . . .
